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Job Title: PMO for Global Payroll Platform Implementation
Location: Madrid, Spain
About the Role:
We are seeking a highly skilled PMO to lead the implementation of a global payroll platform in collaboration with ADP. This role demands an expert in project management with extensive experience in SuccessFactors (SAP) and a proven track record in managing complex, multi-regional projects. The PMO will be responsible for coordinating efforts across EMEA, Americas, and APAC, ensuring seamless integration and collaboration between ADP and local HR teams.
Key Responsibilities:
Qualifications:
Soft Skills:
Why Join Us:
Grupo empresarial de salud, focalizado en la salud y el bienestar de los empleados, con una trayectoria de más de 25 años, está en la búsqueda de un/a consultor/a de servicios de salud y bienestar para incorporarse a su equipo comercial en Cataluña.
¿Qué funciones realizarás?
¿Qué buscamos?
¿Qué ofrecemos?
CEVA Logistics ofrece soluciones globales para la cadena de suministro que conectan personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presentes en 170 países y con más de 110.000 empleados en 1.300 sedes, estamos en camino de lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 mejores 3PL globales.
Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para co-crear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso, CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de forjar el futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder global en el sector. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?
¿QUÉ HARÁS?
¿QUÉ BUSCAMOS?
¿QUÉ OFRECEMOS?
Como organización global y parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, los idiomas, los comportamientos y el conocimiento local de nuestros clientes, podemos alcanzar el éxito. Al contratar a personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestros conocimientos y aumentamos nuestra creatividad e innovación.
Nota: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o a través de una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Le recomendamos no responder a propuestas comerciales ni a ofertas no solicitadas de personas desconocidas.
Nuestro cliente, Grupo empresarial de salud y bienestar para las personas con un enfoque integral y una trayectoria de más de 25 años, requiere incorporar en su equipo de Madrid un perfil profesional de PSICÓLOGO/A FORMADOR/A:
¿Qué funciones realizarás?
¿Qué buscamos?
¿Qué ofrecemos?
📍 Ubicación: Murcia (presencial)
📅 Incorporación: Inmediata o a convenir
¿Eres un líder nato con visión global y experiencia en entornos industriales exigentes? Buscamos un/a Director/a de Planta para asumir la responsabilidad integral de una planta productiva con 3 líneas de fabricación, ubicada en la Región de Murcia.
🚀 Tu misión:
Liderarás el equipo directivo de planta, con un alto grado de autonomía, reportando directamente al Director de Operaciones Global. Tu papel será clave en la transformación y optimización de la planta, promoviendo una cultura de mejora continua, toma de decisiones ágil y fuerte orientación a resultados.
🔍 Buscamos:
🌍 ¿Qué te ofrecemos?
Resumen del Rol:
Buscamos un/a Supervisor/a Contable y Fiscal con sólida experiencia en el ámbito de la asesoría a empresas, que asuma el liderazgo del departamento contable y fiscal de la firma. Esta persona será responsable de coordinar y supervisar un equipo de 4 profesionales, asegurando la correcta ejecución de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles de una cartera diversa de clientes. Reportará directamente a los socios de la compañía, colaborando en la definición de procesos y estándares de calidad del área.
Responsabilidades Principales:
Requisitos:
Competencias clave:
Condiciones y Entorno de Trabajo:
➡️ Descripción del Puesto
Buscamos un/a profesional apasionado/a y estratégico/a para liderar el área de Marketing y Comunicación para el sector vinícola. Este rol clave tiene como misión fortalecer la imagen de marca, aumentar la visibilidad de los vinos a nivel nacional e internacional y fomentar su consumo, trabajando en estrecha colaboración con los productores.
➡️ Responsabilidades Principales:
➡️ Requisitos y Cualificaciones:
➡️ Otros aspectos valorados:
El Director de Expansión Nacional será responsable de diseñar e implementar estrategias para la apertura de nuevas tiendas en el sector retail moda.
Su misión será identificar oportunidades de mercado, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas, y supervisar todo el proceso de apertura de las nuevas tiendas, garantizando que estén alineadas con los estándares de la marca.
➡️ Responsabilidades Principales:
➡️ Requisitos y Cualificaciones:
➡️ Condiciones de Trabajo:
Buscamos para uno de nuestros clientes a un Coordinador en Marketing Digital. Podrás participar en las iniciativas de marketing digital de la empresa, así como participar en funciones que ayuden a impulsar la visibilidad de la marca, generar leads, y aumentar la generación de negocio, bajo la supervisión de la dirección de marketing.
➡️ Responsabilidades Principales: Siempre bajo la supervisión de la dirección de marketing de la compañía, participarás en:
➡️ Requisitos y Cualificaciones:
➡️ Condiciones de Trabajo:
La dirección de personas y cultura será responsable de liderar y desarrollar estrategias que promuevan una cultura organizacional positiva, atraigan y retengan talento, y mejoren la experiencia general de las personas de las distintas compañías del grupo industrial. Este rol es crucial para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, alineado con los valores y objetivos de la empresa.
➡️ Responsabilidades Principales:
➡️ Requisitos y Cualificaciones:
➡️ Condiciones de Trabajo:
La compañía requiere de 3 días a la semana en sus oficinas corporativas ubicadas en la zona de Extremadura.
Dirección de Personas y Cultura
La dirección de personas y cultura será responsable de liderar y desarrollar estrategias que promuevan una cultura organizacional positiva, atraigan y retengan talento, y mejoren la experiencia general de las personas de las distintas compañías del grupo industrial. Este rol es crucial para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, alineado con los valores y objetivos de la empresa.
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