RESPONSABLE AREA COMERCIAL

Desde Meetyoup, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con una compañía tecnológica de referencia, con más de 25 años de trayectoria en el mercado, para incorporar un/a Consultor/a Comercial Senior con un marcado perfil hunter, para su sede en Barcelona.

La compañía ofrece servicios y soluciones tecnológicas avanzadas, trabajando con clientes medianos y grandes, y se encuentra en una fase de crecimiento que requiere reforzar su equipo comercial con perfiles de alto nivel.

🎯 Tu misión

• Apertura de nuevo negocio de forma activa (perfil 100% hunter).
• Prospección, identificación y captación de nuevos clientes B2B.
• Venta consultiva de servicios tecnológicos (IT, desarrollo, soluciones a medida).
• Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre.
• Coordinación estrecha con equipos técnicos para asegurar la viabilidad y calidad de las propuestas.
• Construcción de relaciones estratégicas con decisores de negocio y tecnología.

🧩 Requisitos imprescindibles

• Mínimo 5 años de experiencia como comercial B2B en empresas de servicios tecnológicos / consultoría IT
• (imprescindible haber trabajado en compañías tipo Tenea u organizaciones similares).
• Experiencia demostrable en captación de nuevo negocio.
• Alta capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.
• Mentalidad orientada a resultados, resiliencia comercial y autonomía.
• Residencia en Barcelona o área metropolitana.

🚀 ¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporación a una compañía tecnológica sólida y reconocida, con proyectos de alto valor.
• Rol estratégico, con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Autonomía real para desarrollar mercado.
• Paquete retributivo competitivo: fijo + variable atractivo, alineado a un perfil senior.
• Flexibilidad y entorno profesional de alto nivel.

📩 Si tienes ADN comercial, vienes del mundo de la consultoría tecnológica y disfrutas abriendo mercado, este proyecto puede encajar contigo.

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PURCHASING & LOGISTICS CATEGORY MANAGER

Si te apasiona la gestión de compras, la coordinación logística y la búsqueda constante de la eficiencia, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Purchasing & Logistics Category Manager que lidere todo el ciclo de suministro: desde la selección y negociación con proveedores hasta la coordinación con la plataforma logística y la entrega final del producto.

Reportarás directamente a la Dirección de Compras y formarás parte de un equipo clave en la estrategia de expansión de la compañía.

🎯 Responsabilidades principales

• Negociar precios, condiciones y acuerdos con proveedores, garantizando la calidad y la eficiencia en cada compra.
• Identificar y homologar nuevos proveedores, además de realizar un seguimiento de las producciones y analizar costes.
• Explorar nuevas categorías de producto y tendencias de mercado, incluyendo asistencia a ferias y visitas sectoriales.
• Coordinar diariamente con la plataforma logística para asegurar un flujo de mercancías óptimo.
• Monitorizar el inventario, evitando roturas de stock o sobrealmacenamiento.
• Realizar estimaciones de consumo y coordinar los calendarios de pedido con los distintos puntos de entrega.
• Gestionar incidencias, resolver imprevistos y asegurar el cumplimiento de plazos y condiciones de entrega.
• Supervisar la incorporación de nuevos productos y proveedores al catálogo, asegurando el cumplimiento de los estándares y la documentación necesaria.

🧩 Requisitos

• Experiencia de entre 4 y 6 años en posiciones similares dentro de sectores como logística, retail, restauración o alimentación.
• Conocimiento del mercado de panadería, bollería o repostería y de sus principales proveedores.
• Experiencia con plataformas logísticas, ERPs y herramientas digitales para la planificación y seguimiento de operaciones.
• Habilidades de negociación, comunicación y resolución de incidencias.
• Dominio avanzado de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Formación valorable en logística, administración, comercio o ventas.

🌟 Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa: estabilidad y desarrollo profesional.
• Retribución entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Horario flexible de lunes a viernes para favorecer la conciliación.
• Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
• Dos días de teletrabajo a la semana.
• 22 días laborables de vacaciones
• Beneficios adicionales: fruta y café disponibles en la oficina, descuentos en productos de la compañía y posibilidad de seguro médico privado mediante retribución flexible.

💬 Compromiso y valores

Creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro entorno laboral fomenta la autenticidad, el desarrollo personal y el reconocimiento del talento. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a aplicar.

✨ Aquí no solo buscamos profesionales, sino personas con ganas de aportar, crecer y disfrutar del camino.ales, sino personas con ganas de aportar, crecer y
disfrutar del camino.

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CATEGORY MANAGER

Desde Meetyoup estamos buscando un CATEGORY MANAGER para una compañía referente en soluciones integrales para el sector de la hostelería y la alimentación.

Ofrece servicios técnicos, gestión de activos, digitalización y soluciones de refrigeración y dispensación de bebidas que impulsan la eficiencia, sostenibilidad e innovación en los puntos de venta.

Su propósito es transformar el servicio al cliente a través de la tecnología, la eficiencia y la cercanía

TU MISIÓN:

El Category Manager es el responsable de maximizar la rentabilidad, prestando servicio a marcas de gran consumo que operen en los canales Horeca, Food, Impulso u otros.

Gestionará la estrategia de la categoría para aumentar las ventas, garantizar la rentabilidad y generar valor a los clientes.

🧭FUNCIONES PRINCIPALES:

• Analizar el mercado, investigar tendencias, comportamientos del sector y oportunidades de negocio.
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con proveedores o colaboradores, desarrollando estrategias conjuntas
• Identificar oportunidades de crecimiento con clientes actuales o la captación de nuevos
• Crear y ejecutar planes de precios, posicionamiento y desarrollo de la categoría para impulsar las ventas
• Trabajar estrechamente con KPIs e indicadores, junto a los equipos de Operaciones y Route to Market, asegurando la alineación y el cumplimiento de objetivos
• Monitorizar el rendimiento de la categoría, identificando la rentabilidad por cuentas y servicios
• Desarrollar el equipo comercial, garantizando la coordinación de cuentas.

💡 LO QUE BUSCAMOS:

Si dispones de más de 6 años de experiencia comercial, liderando grandes cuentas y tienes experiencia gestionando equipos, ¡te estamos esperando!

🎁OFRECEMOS:

• Contrato indefinido
• Horario flexible y 20% de teletrabajo
• 27 días de vacaciones
• Seguro médico
• Retribución flexible y otros beneficios

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CIO (CHIEF INFORMATION OFFICER)

Desde Meetyoup, consultora especializada en búsqueda y selección de talento directivo, estamos acompañando a una compañía líder en el sector servicios, en la incorporación de un/a CIO que lidere su estrategia tecnológica y digital.

La posición tiene un papel clave en la transformación del negocio, impulsando la innovación, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia del cliente a través de la tecnología.

Principales responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y digital de la compañía.
• Liderar el equipo de IT, asegurando la eficiencia, seguridad y escalabilidad de los sistemas.
• Gestionar la arquitectura tecnológica, integraciones y evolución de plataformas core (ERP, CRM, BI, etc.).
• Impulsar proyectos de transformación digital y automatización de procesos.
• Alinear la inversión tecnológica con los objetivos estratégicos y financieros del negocio.
• Colaborar con el Comité de Dirección en la toma de decisiones tecnológicas clave.

Buscamos:

• Experiencia consolidada como CIO o Director/a de Sistemas, idealmente en entornos multisede o de servicio al cliente final.
• Trayectoria liderando proyectos de transformación digital y modernización de sistemas.
• Conocimiento en arquitecturas cloud, ciberseguridad, integración de sistemas y análisis de datos.
• Visión estratégica, liderazgo transversal y orientación a negocio.
• Nivel alto de inglés.

Ofrecemos:

• Proyecto sólido en una compañía en crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación.
• Posición de impacto directo en el negocio y participación en decisiones estratégicas.
• Ubicación: Madrid 
• Condiciones competitivas según experiencia.

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RESPONSABLE DE INGENIERÍA DE PROCESOS – PLANTA INDUSTRIAL

📍 Ubicación: Región de Murcia (presencial)

✈️ Disponibilidad para viajes internacionales: 10–15%

📅 Incorporación: Inmediata o a convenir

¿Te apasiona la mejora continua en entornos industriales complejos? Estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería de Procesos para liderar la transformación y optimización de procesos en una planta estratégica del grupo.

🔧 ¿Cuál será tu reto?

Reportando a la dirección de ingeniería, tendrás la misión de ordenar, redefinir y optimizar los procesos industriales, con especial foco en la seguridad y eficiencia de las líneas de producción.

Liderarás un equipo de 3–4 ingenieros/as de procesos, en un entorno exigente, con previsión de incorporar nuevas líneas de producción procedentes de otras plantas internacionales del grupo.

🧠 Buscamos una persona:

• Ingeniera/o, preferiblemente en Ingeniería Química
• Con experiencia sólida en procesos industriales complejos, idealmente en sectores regulados o de alta exigencia técnica.
• Altamente organizada, estructurada y meticulosa, con fuerte orientación al detalle.
• Con liderazgo equilibrado: exigente, pero generador de confianza y cohesión de equipo.
• Capaz de gestionar con autonomía, iniciativa y foco en resultados.
• Con visión de I+D+i, habituada a la implementación de nuevos productos y mejora continua.
• Inglés B2 mínimo (relación internacional con otras plantas del grupo).

🌍 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto en compañía industrial internacional en fase de crecimiento.
• Oportunidad de dejar huella reestructurando y optimizando procesos clave de la planta.
• Entorno técnico, retador y con visibilidad dentro de la organización.
• Estabilidad, desarrollo profesional y participación activa en futuros proyectos industriales.

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RESPONSABLE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Nuestro cliente, compañía de servicios a empresas sector automoción, busca incorporar un/a Responsable Transformación Digital con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, entornos Agile y funciones de PMO. La persona seleccionada se integrará bajo la dirección de IT, gestionando un equipo multidisciplinar de TI, participando en la planificación, coordinación y control de proyectos estratégicos de TI, garantizando la correcta ejecución de los mismos en tiempo, alcance y presupuesto.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos (infraestructura, desarrollo software, digitalización).
• Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.
• Gestionar presupuestos, recursos, riesgos y relación con proveedores.
• Establecer y mantener la comunicación con los diferentes stakeholders: dirección, negocio y equipos técnicos.
• Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y documentación de seguimiento (Project Charter, Roadmap, KPIs).
• Impulsar la adopción de metodologías Agile / Scrum y buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Participar en la mejora de procesos internos desde la Oficina de Proyectos (PMO).
• Apoyar la integración de herramientas de IA generativa y la digitalización de procesos, en línea con la estrategia IT de la empresa.

Requisitos

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos IT, proyectos estratégicos transversales
• Experiencia en entornos corporativos complejos
• Gestión de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento y aplicación de metodologías Agile, Scrum, PMBOK similares
• Experiencia en herramientas de gestión (Jira, MS Project, Remedy, DevOps, etc.).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación con negocio y dirección.

Valorable

• Experiencia en PMO corporativa o gobierno IT.
• Conocimientos de ciberseguridad, IA generativa
• Experiencia en proyectos de migración ERP
• Valorable sectores automoción, logística, , distribución, retail…

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estratégico en fase de crecimiento.
• Gestión equipos multidisciplinares
• Entorno dinámico e innovador con cultura de colaboración.
• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.
• Plan de desarrollo

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